派遣依頼

企業のご担当者様へ

人材不足にお悩みの企業様へ

人材派遣・紹介ならぜひキャットハンドワークスにご相談ください。「猫の手も借りたい」という貴社の課題に寄り添い、即戦力となる若く真面目な人材をご紹介します。グローバル人材から日本人まで、幅広いネットワークを活かし、貴社のビジネスに最適なパートナーを派遣・紹介。採用後の定着まで、手厚いサポートで貴社を支えます。

主な募集職種

運送業

お客様の荷物を安全かつ確実に指定場所へ届ける仕事です。トラック運転手から倉庫内の仕分け、梱包作業まで幅広く対応します。日本の物流を支える、社会に不可欠な重要な役割です。
こんな企業様にオススメ！
・ドライバー不足に悩んでいる
・繁忙期に合わせた人員調整をしたい
・働きやすい職場認証制度を取得した企業を探している

特定技能外国⼈によるドライバー採⽤

⼈材確保が困難な運送業において、外国⼈材は「継続⼒・適応⼒・若さ」を兼ね備えた新たな選択肢です。

日本人労働者との違い
① 働く意欲が違う
昭和の日本人と同じ勤勉な労働価値観（お金を稼ぎたい⇒出来るだけ長く働きたい）
定住したい、自分の国に仕送りしたい、家族を日本に呼びたいなど⇒休まず真面目に働く活力
② 働き方の価値観が今の日本人と違う
趣味などが優先ではなく、仕事優先⇒シフトが組みやすく、欠勤発生時の対応も積極的
③ 定着率が違う
コミュニティが広がりすぎた国になると給与が高いだけで、すぐに転職逃亡もありますが、今年からスタートした分野なので転職は、考えにくく長期勤続が望めます。
④ 応募者年齢が違う
新規若手採用が困難でドライバーの高齢化が進む中、経験なしでも30歳前後、経験有りでも40歳前後と若くて、体力と運転に必要な判断反射力を持った人材

建設業

道路、橋、ダムといった社会のインフラを築く仕事です。重機を操るダイナミックな作業から、手作業での細やかな仕上げまで、多岐にわたります。未経験者からベテランまで、多くの人材が活躍中です。
こんな企業様にオススメ！
・一時的に人員を増やしたい
・重機オペレーターや専門スキルを持つ人材を探している
・外国人技術者や技能実習生を受け入れたい

倉庫

倉庫でのピッキング・梱包作業

農業

野菜全般の農業生産の業務です。

工場

工場で製造ラインの作業業務です。

市場

青果物、肉、魚等の小分け・梱包・ラッピング作業

「特定技能」制度について

特定技能制度は、⽇本国内で深刻化する⼈⼿不⾜を背景に、⼀定の技能と⽇本語能⼒を有する外国⼈が即戦⼒として働けるよう設けられた在留資格制度です。「現場で働ける外国⼈材」として、製造業・建設業・運送業などの分野で活⽤が進んでいます。

・対象分野：16業種
○介護・建設・製造・外⾷など、国が⼈⼿不⾜と認定した業種に限られます。
・特定技能1号：最⻑5年間の就労が可能
○在留期間は1年ごとの更新・家族帯同不可
・必要条件：試験合格
○業種ごとに指定された「技能評価試験」＋「⽇本語能⼒試験N4以上」が求められます。
・技能実習2号修了者は⼀部試験免除
○同じ職種分野で技能実習を修了している場合、試験を受けずに「特定技能1号」へ移⾏することが可能
・企業の義務：受⼊れ計画＋⽀援体制
○⽣活⽀援や相談対応が必須で、登録⽀援機関への委託
・将来的には2号移⾏も
○⼀部業種で無期限在留・家族帯同可

特定技能制度での運転職対応について

・2024年に特定技能「⾃動⾞運送分野」が正式追加（実施は今年から）
・渡航・在留・就労が制度上正式に認められている
・外国⼈は特定技能試験・⽇本語能⼒要件を満たせば就労可能
・企業は許認可・認定認証の必要資格を満たせば採⽤可能
・受け⼊れ後は「登録⽀援機関」経由で⽀援

制度上も⾃動⾞運送分野は正式に特定技能の対象となっており、合法かつ継続的に外国⼈ドライバーの受け⼊れが可能です。運送業界の⼈材不⾜解消策として今後注⽬される分野です。

※留意点
・「特定活動ビザ」期間中は、運転業務に加えて関連業務（⾞両管理、清掃、荷役補助など）への従事が可能です。また、運転業務開始に向けた各種研修（免許切替、交通ルール教育など）も必須です。
・この期間中、運転に従事できない場合でも、最低賃⾦を下回らない範囲での待遇設定（試⽤期間としての位置づけ）が望ましく、⻑期的な定着にもつながります。

対象職種: ・⼀物事業、配業
・関連業務として物流センターでの仕分け等

必要資格（企業）: ・一般貨物運送事業許認可
・「Gマーク認定」もしくは「働きやすい職場認証」
・自動車運送事業分野特定技能協議会の加入

必要資格（外国人）: ・日本語能力試験N4以上
・自動車運送業分野特定技能1号評価試験の合格
・日本の運転免許（準中型以上）の保有（来日後取得）

在留期間: 最大5年（更新制）

支援内容（登録支援機関）

・事前ガイダンスの提供
○⼊社前に仕事内容・労働条件・⽣活環境を説明し、安⼼して来⽇できるようにします。

・⼊国時の空港出迎え
○外国⼈が⼀⼈で不安にならないよう、到着時に空港で出迎えます。

・住居確保や⽣活に必要な契約⽀援
○住む場所の⼿配や携帯電話・銀⾏⼝座の開設をサポートし、⽣活の⽴ち上げを⽀援します。

・⽣活オリエンテーションの実施
○公共ルールや医療機関の利⽤⽅法など、⽇本で安⼼して⽣活できる知識を伝えます。

・⽇本語学習の機会提供
○⽇本語⼒向上のために学習環境を紹介・提供し、仕事や⽣活での不安を減らします。

・相談・苦情対応体制の整備
○職場や⽣活で困ったことがあれば、いつでも相談できる窓⼝を⽤意します。

・⽇本⼈との交流促進
○必要に応じて地域社会に溶け込みやすいよう、交流の場を作り安⼼して暮らせる環境を整えます。

・転職時の⽀援（⼈員整理）
○契約解除などのトラブルがあっても、新しい受け⼊れ先を探す⽀援を⾏います。

・定期⾯談・定期報告
○外国⼈と受け⼊れ企業の双⽅に対し、定期的に⾯談や報告を⾏い安⼼して働ける環境を維持します。

・適正な履歴保管と⾏政報告
○⽀援状況を記録・報告することで、透明性と法令順守を確実にします。

⽀援例（登録支援機関）

・マニュアル作成
○社内コスト：指導時間の削減
○ベネフィット：外国⼈が⾃ら理解して動けるようになり、⽣産性向上と品質維持が期待できます。

・定期研修・再教育
○社内コスト：業務姿勢のばらつき解消
○ベネフィット：会社の価値観を理解し、貢献度と定着率がアップします。

・チャット監督（⽣活フォロー）
○社内コスト：⽣活トラブル防⽌
○ベネフィット：トラブルを未然に防ぎ、管理コスト削減と安定した定着につながります。

・定期メンタルチェック
○社内コスト：労働意欲の維持
○ベネフィット：ストレス管理が向上し、集中⼒とパフォーマンスが上がり、⻑期的な活躍を⽀えます。

・外国免許切り替えサポート
○社内コスト：⼿続き負担・取得遅延による稼働損失
○ベネフィット：スムーズな免許切替で即戦⼒化し、稼働開始の遅れを防ぎます。

・運送業向けの事前教育
○社内コスト：安全基準の理解不⾜による指導負担
○ベネフィット：⽇本の交通ルールや配送業務の基本を事前に習得し、早期に即戦⼒化＆事故リスク低減を⽬指します。

紹介料

業界的には、税別年収の3割若しくは月額給与の3ヶ月分ですが、
弊社は、2か月分月額給与にてご紹介させて頂きます。

保証内容

海外現地からの受け⼊れに限り、採⽤後半年以内に辞退や不適合が発⽣した場合でも、紹介料の部分は追加費⽤なしで新たな人材を無償で確保いたします。御社が安⼼して外国⼈材を受け⼊れられるよう、私たちが最後まで責任を持ってサポートします。
企業さまの必要資格「Gマーク」と「働きやすい場」がどちらもない企業様の場合は、
「働きやすい職場認証」については無料にてアドバイス・サポートさせて頂きます。

登録支援機関料⾦（⽉額目安）

	Aプラン	Bプラン	Cプラン
⽉額費⽤	15,000円∕⼈	25,000円∕⼈	35,000円∕⼈（5名から）
基本⽀援	◯	◯	◯
①出⼊国する際の送迎 ②⽇本語学習機会の提供 ③相談・苦情への対応 ④⽇本⼈との交流促進 ⑤⽇本語学習機会の提供 ⑥転職⽀援（⼈員整理等の場合） ⑦⾏政機関通報	◯	◯	◯
定期⾯談	3ヶ⽉毎	毎⽉	毎⽉
通訳⼿配	◯	◯	◯
四半期報告書（⽀援機関⽤）	◯	◯	◯
四半期報告書（受⼊企業⽤）	×	◯	◯
チャットサポート	×	◯	◯
定期ストレスチェック（年２回）	×	×	◯
研修教育（年２回）	×	×	◯
マニュアル作成（年間12ページ）	×	×	◯

※費用はあくまで目安です。税抜価格を表⽰しています
※雇⽤⼈数により別途お⾒積もりになる場合があります

派遣依頼フォーム

メールでのご予約の際は、
下記のお問い合わせフォームより必須事項を入力し、送信ボタンを押して下さい。
こちらより折り返しご連絡します。返信が遅れる場合もございますご了承ください。
また、お急ぎの場合は、直接お電話をお願い致します。

※お客さまからいただいたメールアドレスが違っている、迷惑メールに振り分けられている場合がございます。
24時間以内には必ずご返信いたしますのでフォルダー内のご確認もお願いいたします。
また、3～4日経っても返答のない場合はシステム障害が発生している場合がございます。
恐れ入りますがお電話でその旨を問い合わせください。

個人情報の取扱いについては、プライバシーポリシーをご覧下さい。

(以下当社といいます)では当社の｢個人情報保護方針｣に従い、お預かりしたお客様の個人情報を下記の通りお取り扱い致します。
お客様に各種サービス(以下本サービスといいます)をご利用いただくために、個人情報の保護に万全を尽くしてまいります。

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・運営上必要な事項のご連絡

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当社では、お客様の個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の手続を定めさせて頂いております。ご本人である事を確認のうえ、対応させて頂きます。個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の具体的手続きにつきましては、お電話でお問合せ下さい。

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